ersbericht

Het Netwerk Rechtvaardigheid & Vrede roept organisaties met een uitdrukkelijke of oorspronkelijk christelijke specificiteit op om van Aswoensdag (6 februari 2008) – terug – een dag van betekenis te maken. Dit door op de eigen werkvloer een Aswoensdagaanbod uit te werken voor personeelsleden en vrijwilligers die christen zijn. 

Het begin van de vastentijd wordt sinds meerdere jaren niet meer aangevat als een moment om elkaar op te roepen tot bezinning, reflectie en engagement in christelijk perspectief. Daar zijn verschillende redenen voor. Er zijn een aantal maatschappelijk evoluties die ertoe hebben geleid dat ‘levensbeschouwing op de werkvloer’ geen evident thema meer is. Er is ook een evolutie in de samenstelling van het personeel en de vrijwilligers van christelijke organisaties. Ze zijn in bepaalde werksituaties meer dan ooit levensbeschouwelijk divers samengesteld. Sommige vinden dat het dan ongepast is om op de werkvloer het christelijke karakter ‘ter sprake’ te brengen of er ‘iets rond te doen’. 

Schrijven dat er geen initiatieven meer genomen worden die een christelijk karakter hebben, zou te sterk zijn. Er gebeurt wel iets. Maar vaak ontstaat een grote onwennigheid om – als het over christelijke dagen gaat – teveel nadruk te leggen op Bijbelteksten, bidden, expliciet christelijke symbolen, enzovoort. Daarom vindt het Netwerk het wenselijk dat er op termijn een overleg kan plaatsvinden tussen werkgevers en werknemers over de vraag welk belang de organisatie hecht aan ‘levensbeschouwelijke uitwisseling en viering’ op de werkvloer of tijdens de normale werkuren. Wat daaromtrent concrete afspraken kunnen zijn, ook in verband met de deelname aan àndere vieringen van geloof of levensbeschouwing buiten het kader van de voorziene officiële feestdagen.

De meeste lidorganisaties van het Netwerk en een aantal andere christelijke organisaties in Brussel, Gent en Antwerpen werkten dit jaar reeds een Aswoensdagaanbod uit voor hun medewerkers. Inspiratie en werkmodellen vind je op de website www.rechtvaardigheidenvrede.be.